Como es de tu conocimiento, el pasado 23 de abril se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la reforma a diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (“LFT”), la Ley de Seguro Social (“LSS”), la Ley del Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores, el Código Fiscal de la Federación, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, y las Leyes que reglamentan el empleo de los trabajadores al servicio del Estado.
Sin embargo, se estableció la posibilidad de subcontratar solo en los casos en que
- se presten servicios de carácter especializado o de ejecución de obras especializadas;
- éstas no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante del beneficiario;
- el contratista se encuentre registrado en términos de
Esta subcontratación “especializada” necesita llevarse a cabo por escrito en donde se precise el objeto de los servicios o la obra a ejecutar, así como el número aproximado de trabajadores que participarán en ello.
Por su parte, aquel que proporcione este tipo de subcontratación debe contar con un registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (“STPS”), para el cual es necesario estar al corriente de obligaciones fiscales y de seguridad social. Este registro, cuyo procedimiento de acceso será regulado por la STPS a través de disposiciones de carácter general, debe renovarse cada tres años y estará disponible en un portal de Internet.
Para poder llevar a cabo la obtención del registro ante la STPS en el Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas, se requiere:
- firma vigente de la persona física o persona moral:
- Clave privada (.key)
- Certificado (.cer)
- Contraseña de clave privada.
- Datos generales del solicitante:
- Razón social.
- Clave de elector del responsable de la e.firma.
- Número de trabajadores.
- Nombre comercial de la empresa.
- Datos de contacto:
- Teléfono principal de la empresa.
- Correo electrónico de contacto de la empresa.
- Información de la empresa:
- Acta constitutiva.
- Mencionar que objetos sociales son los que se pretende registrar como servicios especializados u obras especializadas.
- Dirección fiscal.
- Comprobante de nómina en XML.
- Identificación oficial del representante legal en copia.
- Información general:
- Favor de mencionar el rango salarial de los trabajadores:
- 1 a 1.5 SM
- 1.6 a 2.5 SM
- 2.6 a 3 SM
- Más de 3 SM
- Cuántos recibos se le entregan al trabajador:
- Semanal.
- Mensual.
- Quincenal.
- Registro patronal:
- Documento que valide el registro patronal
- Clave del registro patronal
- Catálogo de Clasificación
Ten la seguridad de que cuidaremos la información y documentación confidencial que nos compartas.
Sin más por el momento, quedamos a tus órdenes para comentar cualquier duda o comentario al respecto.
